简明平等性别角色态度量表（short-form of the scale of egalitarian sex role attitudes，SESRA-S）
20世纪70年代，在妇女就业人数激增和女权运动广泛兴起的大背景下，学者们对性别差异的研究重点逐渐从生理性别差异过渡到性别角色差异。性别角色是建立在生理基础上的，最早是Constantionple在1973年给出的理论性定义，认为性别角色特质是根植与解剖学、生理学和早期经历之中，并在外貌、态度及行为上将两性区分的相对稳定的特质。后来学者又进一步从个人心理...
个人特性问卷（Personal Attributes Questionnaire，PAQ）
个人特性问卷（Personal Attributes Questionnaire，PAQ）中文版待人亲切 (E)帮助别人 (E)明白他人 (E)仁慈 (E)察觉别人的感受 (E)感情丰富 (E)与人相处时能全情投入 (E)温柔 (E)自信 (I) 决断 (I) 富竞争性 (I) 独立 (I) 高人一等 (I) 善于处理压力 (I) 永不放弃 (I) 活...
女性性别角色压力量表(feminine gender role stress scale, FGRS)
采用Gillespie和Eisler在1992年编制的《女性性别角色压力量表》来测量女性性别角色冲突。该量表共39道题，5个维度，包括对非情感关系的担忧；对外表缺乏吸引力的担忧；对受到伤害的担忧；对果断行事的担忧；对养育技能不足的担忧。量表采用1-7评分，其中 1 为完全没有压力，7为极度压力。最后通过计算全部评分的平均数得到女性性别角色冲突的得分，得...
男性性别角色压力量表 (Masculine Gender Role Stress Scale，MGRS)
性别角色不同于生而为男生而为女这种生理性别，而是指身为男性，应该要如何表现,身为女性，有哪些职责，性别角色是社会性别，被赋予了不同历史文化背景下社会对不同性别的不同行为规范和准则。传统的女性性别角色包括包容、无私、情绪化、温柔、关心他人福利和以关系为导向；而传统的男性性别角色包括竞争、自信、逻辑、独立、以及利益与结果为导向(Eagly & Wood, ...