教师工作-家庭冲突问卷（teachers' work-family conflict questionnaire）
20世纪60年代工作家庭冲突的研宄逐渐开始。对于工作家庭冲突也有不同的定义。Kahn等人（1964）把工作家庭冲突定义为“同时发生于两种角色或以上的要求，不同角色的要求在某些方面上发生了冲突”。Greenhous和Beutell(1985)提出工作家庭冲突是角色间冲突的表现形式，其中，来自于工作和家庭领域的作用压力在某些方面相互不兼容。也就是说个人的时...
体象量表(BMI-based Silhouette Matching Test, BMI-SMT)
下面是两副完全一样的体型图片，图片下方有27个方格，代表着你的胖瘦程度，请在适合自己的方格中划“√”:如果你的体型与图片相同，则直接在图片下面的方格内划“√”;如果你的体型比最左边的图片还瘦，则在该图片左侧的某个方格中划“√”;若你的体型比第一个图片胖而比第二个瘦，则在两张图片之间的某个方格内划“√”;以此类推:以上是英文版（男女），以下是中文版（只有...
儿童知觉父母冲突量表(Children’s Perception of Interparental Conflict Scale ,CPIC)
关于家庭环境与儿童发展的研究发现，不仅家庭结构会影响儿童发展，家庭成员之间的消极相互作用，如婚姻冲突对儿童发展的负面影响更大。婚姻冲突指夫妻之间由于意见不一致或其他原因而产生的言语或身体的攻击与争执，它可由冲突发生的频率、强度、内容、风格及冲突是否得到解决等特征来具体界定。几乎所有婚姻都存在某种程度的冲突，但并不是所有的婚姻冲突都会对儿童的成长造成压力...
贝尔宾团队角色自测问卷（Belbin Team Roles Self-perception Inventory，BTRSPI）
贝尔宾团队角色理论剑桥大学产业培训研究部在英国管理学家梅雷迪斯·贝尔宾(2003)的领导下做了九年的团队研究，其中心任务就是在不同的假设和设计前提下研究团队的构成。通过试验与观察，他们得到的一个最核心的概念就是团队角色。1981 年，贝尔宾首次提出了 Belbin 团队角色模型，经过推广应用和修正，最终将 8 种团队角色完善为 9种。 国内外学者对贝尔...