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时间管理行为量表(Time Management Behavior Scale,TMB)

时间管理行为量表(Time Management Behavior Scale,TMB)
很多研究表明,时间管理行为(或一部分,如短期计划)与知觉到的时间控制、销售业绩、大学等级、总体学习习惯分数、在高优先级任务上花费的时间、工作绩效和健康呈正相关,而与工作导致的躯体紧张、疲劳、心理痛苦和短时距估计呈负相关.田庆辉研究认为,时间管理行为对工作满意感有正向作用,无论受教育程度、性别、工龄、工作岗位的差异,那些拥有良好时间管理习惯的个体对他们自...

真实持久的快乐量表(Subjective Authentic-durable Happiness Scale,SA-DHS)

真实持久的快乐量表(Subjective Authentic-durable Happiness Scale,SA-DHS)
为了深入探讨持久的快乐的本质,Michaël Dambrun等人提出了SSHM (The Self-Centeredness/Selfessness Happiness Model )模型。在SSHM模型中,提出了与自我相关的两个心理结构,即以“自我为中心”的心理结构和“无私”的心理结构。这两种心理结构通过意动、动机、注意力、认知、情感、行为等心理成分...

初中生亲职化问卷(Parentification Questionnaire for Junior High School Students)

初中生亲职化问卷(Parentification Questionnaire for Junior High School Students)
“亲职化”(parentification)这一概念,最初在Broszormenyi-Nagy与Spark的研究中(1973)明确提出,它是指子女在成长过程中承担父母的责任与角色,而子女所承担的这些往往是超出其年龄范围的。他们认为,父母在童年时期与其父母互动时就有代替父母承担责任的行为,并使其产生一种期待,期望子女承担自己的责任。而亲职行为的正误由是否...

简易心理弹性量表(10-Item Connor-Davidson Resilience Scale,CD-RISC-10)

简易心理弹性量表(10-Item Connor-Davidson Resilience Scale,CD-RISC-10)
心理弹性(Resilience)的研究对象和研究领域不断拓展,目前为止心理弹性还没有形成统一而明确的概念。总结众多学者提出的概念,可大致分为特质性定义、结果性定义和过程性定义。特质性定义是指个体自身所具有的品质,当个体在困难和挫折情景中可以依靠这种品质恢复过来。结果性定义是强调个体克服困难,在逆境情景中恢复过来的结果,着重强调个体应对困难时的技能。过程...

跨性别态度与信念量表中文版 (Chinese version of the Transgender Attitudes and Beliefs Scale,TABS)

跨性别态度与信念量表中文版 (Chinese version of the Transgender Attitudes and Beliefs Scale,TABS)
跨性别者指的是心理上无法认同自己与生俱来的性别,而是认同自己应该是属于另一种性别的人”。跨性别群体约占全球总人口的0.10%~1.10%,当前我国跨性别者的发生率不详,根据相关数据统计,在亚太地区大约有0.3%的成年人属于跨性别者,按照该比例计算,我国大约有400万跨性别者,并且这个数字仍不断的增加。研究发现与顺性别群体(即出生时的性别与当前性别认同 ...

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最新评论

  • 下雨: 感谢,解了燃眉之急
  • Y: 已打赏 求密码
  • 花椰菜: 感谢分享!!!伟大!
  • 13: 老师您好,已经打赏过啦!!求量表
  • 13: 老师您好!已经打赏啦!
  • 田月月: 妙哉妙哉
  • : 呜呜呜感谢老师,这里的问卷既实用又全面,太完美了!!!
  • 沐眠: 很不错,很方便,很需要!
  • 好呀: 找量表的痛苦终于在此刻得到释放(哭哭)
  • 韩胖胖: 已打赏。感谢提供。